在厂区发生交通事故是不是工伤

在厂区发生交通事故是不是工伤

在厂区发生交通事故一般是工伤。

因为厂区属于工作区域劳动者在工作时间以及工作场所之内因工作原因遭受的事故伤害应认定为工伤。像《工伤保险条例》第十四条就有明确规定在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤。

职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的也属于工伤但职工承担主要责任或者全部责任不算工伤。

如果厂区内的公路是封闭的与外部公路不外联出车祸应报当地派出所解决。若是与外面公路外联出车祸属于道路交通事故要通知交警队做责任认定根据认定确定赔偿。

若属工伤情形可申请工伤认定。比如上班时间进入厂区因车祸受伤通常能认定为工伤。向单位报告事故后申请工伤认定机构会依据法规和事实情况决定。

认定为工伤就能享受工伤保险待遇像治疗费用、伤残补助金、生活护理费等单位也要承担医疗费用、误工费、护理费等赔偿。是工伤的话劳动者因工伤产生的费用由工伤保险机构赔偿还会根据伤情进行工伤赔偿。

车祸导致的误工费算什么赔偿金

车祸导致的误工费算赔偿金中的一种用来补偿受害人因受伤无法工作而减少的收入。

要计算误工费得先确定误工时间。通常根据医疗机构出具的证明来定要是受害人因伤致残持续误工那误工时间能算到定残日前一天。

然后看收入状况有固定收入的按实际减少的收入算。比如每月工资原本 6000 元事故后少了 3000 元误工费就按 3000 元算。没固定收入的参照最近三年平均收入算。要是没法证明近三年平均收入就按受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资算。

主张误工费赔偿时受害人得提供劳动合同、工资单、单位误工证明、医疗机构诊断证明等证据证明收入损失和误工时间。比如交通事故中出院后误工费也是这么结算的。

误工费赔偿金额等于误工收入乘以误工时间。有固定收入的赔偿金额等于正常劳动工作收入减去事故受伤后的劳动收入。没固定收入的要么是最近三年收入总和除以 3 年再除以 12 个月乘以误工时间要么是受诉法院所在地相近行业上一年度职工的平均工资乘以误工时间。

交通事故误工费一般找全责方要。要是全责方和公司有劳动关系应由公司承担。属于雇佣关系且司机有重大过失公司可向司机追偿。