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摘要:法律分析:依据我国相关法律的规定,职工在交通事故中负主要责任是不能认定为工伤的。我国法律规定,在上下班途中,非本人主要责任的交通事故才能认定为工伤。交通事故发生后,如果对责任认定有异议的,可以报警处理,由交警到现场勘察后,交通事
法律分析:
依据我国相关法律的规定,职工在交通事故中负主要责任是不能认定为工伤的。我国法律规定,在上下班途中,非本人主要责任的交通事故才能认定为工伤。交通事故发生后,如果对责任认定有异议的,可以报警处理,由交警到现场勘察后,交通事故的责任人,出具交通事故责任认书。交通事故责任类型包括全责、主责、同等责任等
法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
法律分析:如果遇到汽车追尾事故,在一般情况下是追尾者负全部责任,所以最后两车的维修费用都是由追尾者所承保的保险公司赔偿,那么被追尾者就会只有一个交强险的无责赔偿。这次的无责的赔偿就会是由追尾者所承保的保险公司代赔。座位险只是赔车辆座位上的人员伤亡的。追尾,无论前车是因为什么原因,只要追尾就是后车全责,后车只能报保险。
法律依据:《中华人民共和国道路交通安全法》 第七十六条 机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,按照下列规定承担赔偿责任:一、机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任。二、机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故,非机动车驾驶人、行人没有过错的,由机动车一方承担赔偿责任;有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的,根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;机动车一方没有过错的,承担不超过百分之十的赔偿责任。交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的,机动车一方不承担赔偿责任。