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交通事故同等责任能报工伤吗

时间:2024-10-07 23:20:01 来源:整理于互联网

摘要:交通事故同等责任,能申请工伤。只要是在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故,就可以申请认定工伤。工作中遭受交通事故伤害,因公外出期间因为工作原因遭受交通事故伤害,认定工伤不区分责任;上下班途中遭受交通事故伤害,同等责任的应当认定为工伤。

交通事故同等责任能报工伤吗

交通事故同等责任,能申请工伤。只要是在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故,就可以申请认定工伤。工作中遭受交通事故伤害,因公外出期间因为工作原因遭受交通事故伤害,认定工伤不区分责任;上下班途中遭受交通事故伤害,同等责任的应当认定为工伤。

法律依据:《工伤保险条例》

第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

交通事故同等责任赔偿标准

交通事故如果认定是同等责任的话,那么双方都应该要共同承担处罚。但是赔偿标准并不是完全按照一人一半的标准进行,而是有相应的赔偿标准,按照具体标准实施。

法律依据:《中华人民共和国道路交通安全法》 第七十六条 机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,按照下列规定承担赔偿责任:

(一)机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任。

(二)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故,非机动车驾驶人、行人没有过错的,由机动车一方承担赔偿责任;有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的,根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;机动车一方没有过错的,承担不超过百分之十的赔偿责任。

交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的,机动车一方不承担赔偿责任。

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