1.工作中发生交通事故没有受伤可以报销吗?
如果员工在上班途中发生交通事故,没有人受伤,对方负全责。根据《工伤保险条例》,可以认定为工伤。用人单位不能扣工资的,法律依据如下:
第十四条职工有下列情形之一的,视为工伤:
(一)因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的;
(二)在工作场所工作时间前后,从事与工作有关的准备或收尾工作时受到事故伤害的;
(三)因履行工作职责,在工作时间和工作场所遭受暴力等意外伤害的;
(四)患有职业病的;
(五)外出工作时,因工作原因受伤或者发生事故,下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条从业人员有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位上,突发疾病死亡或者获救后48小时内死亡的;
(二)在抢险救灾活动中为维护国家利益、公共利益等受到伤害的;
(3)在部队服役,因战致残或因工负伤,取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的职工。
有前款第(一)项、第(二)项情形的职工,依照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;有前款第(三)项情形的职工,按照本条例有关规定享受一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。2.交通事故社保可以报销吗?
社保包括医疗保险,很多人对医疗保险的报销范围不太了解。交通事故引起的一系列费用主要包括医疗费用、残疾辅助器具等。发生交通事故,医疗费用能在医保范围内报销吗?社会保障医疗保险(包括互助医疗)对交通事故是不报销的,只是赔偿责任方,但医疗保险可以报销部分药品。发生交通事故后,一般按机动车交通事故处理,在医疗保险中很难向行为人主张赔偿。但是,在以下情况下,您可以向医疗保险索赔一些医疗费用:
1.如果你在交通事故中承担了部分责任,你所承担的医疗费用可以在医疗保险中报销。
2.医疗费用由第三方依法承担。第三人未缴费或者无法确定第三人的,基本医疗保险基金应当先行支付。基本医疗保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。
3.因交通事故造成的医疗费用和因自己过错造成的伤害不纳入基本医疗保险基金支付范围,医疗保险部门必须报销医疗费用。
三.法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十条,下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围:
(一)应从工伤保险基金中支付;
(二)应由第三方承担的;
(三)应由公共卫生承担的费用;
(4)出国就医。
医疗费用由第三方依法承担。第三人未缴费或者无法确定第三人的,基本医疗保险基金应当先行支付。基本医疗保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。
综上所述,只要在规定的时间内发生了工作中的交通事故,并且你没有任何责任,就可以报工伤保险。工伤保险的标准取决于职工的实际工伤情况。所以,申请赔偿是有流程的,最重要的是保护受害者的合法利益。