河北交通事故九级伤残赔偿标准是多少?
1.医药费
医疗费用=医疗金额、药品金额、住院服务金额
性康复费=医疗费用=医疗金额、药品金额、住院服务金额
2.住院伙食补助
住院伙食补助=出差员工伙食补助标准×人数×天数×70%
3.交通、食宿费用
交通、食宿=交通、住宿、膳食=出差员工交通标准×往返,出差员工住宿标准×天数,出差员工膳食标准×天数。
4.辅助设备费
辅助器具费=配置标准×器具数量
5.停工、休假期间的工资、福利及伴随费用。
(1)停工留薪期工资福利=员工原工资福利。
付款方式:按月付款。
缴费年限:一般不超过12个月,如遇重伤或特殊情况可延长。延长期限不超过12个月,即最长不超过24个月。
(2)停工留薪期陪护费需要支付,但没有明确规定计算标准。
可按《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十一条办理:护理费根据护理人员收入状况、护理人员数量、护理期限确定。
护理人员有收入的,参照规定的误工时间计算;护理人员无收入或者聘用护理人员的,按照当地从事同级别护理的护理人员的劳动报酬标准计算。护理人员原则上为一人,但医疗机构或鉴定机构有明确意见的,可参照确定护理人员数量。
护理期应计算到受害者恢复自理能力为止。受害人因残疾无法恢复生活自理能力的,可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限,但最长护理期限不得超过20年。
6.生活护理费
(1)生活完全不能自理。
生活护理费=员工上一年度月平均工资×50%
(2)大部分生活不能自理。
生活护理费=员工上一年度月平均工资×40%
(3)活体不能自理的情况
生活费=统筹地区上一年度职工月平均工资×30%
缴费单位:工伤保险基金
法律依据:《工伤保险条例》第三十二条7。残疾补贴
伤残津贴=本人月工资×月
一级:24个月;二级:22个月;三级:20个月;四级:18个月;5级:16个月;六级:14个月;7级:12个月;8级:10个月;9级:8个月;10年级:6个月。
8.伤残津贴
伤残津贴=我的月薪×百分比
我的月薪:实践中一般按照伤残评定前12个月的平均月薪计算。(无明确规定)
一至四级:一级:90%;二级:85%;三级:80%;四级:75%。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。
条件:从伤残评定到办理退休手续前的退休年龄。退休后享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤基金补足差额。
五至六年级:五年级:70%;6级:60%。
伤残津贴实际数额低于当地最低工资标准的,由受伤职工所在单位补足差额。
条件:很难安排合适的工作。如果你能从事雇主安排的适当工作,你将获得正常工资。
9.一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金(两项合并)
一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金=补偿基数×月数
补偿基数为:本市上一年度职工月平均工资。
一年级到四年级不享受。由于一级至四级伤残职工应保持劳动关系,退出工作岗位,享受伤残津贴,不存在一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
5级至6级:5级XX个月,6级XX个月。
7级至10级:7级XX个月,8级XX个月,9级XX个月,10级XX个月。
10.旧伤复发的治疗
享受以上1、2、3、4、5的待遇。
发生重大事故伤害的,必须出具伤残鉴定报告,这是赔偿的重要依据。没有伤残鉴定报告的,可以拒绝赔偿,伤残鉴定报告对双方都是公平的。制作伤残鉴定报告时,必须到专业鉴定机构或指定医院进行鉴定。