吉利汽车销售公司未来的销售目标是什么

吉利汽车销售公司未来的销售目标是什么

星瑞

9.87万起

看图片 查参配 查底价

点击图片了解车系信息

吉利汽车销售公司未来的销售目标是在 2025 年实现总销量 271 万辆。与 2024 年实际完成的销量相比计划增长约 25%。

分品牌来看吉利品牌销售目标为 200 万辆极氪品牌为 32 万辆领克品牌为 39 万辆。新能源汽车销量目标为 150 万辆预计新能源汽车销量将占其总业务的 55%。

吉利银河系列在 2025 年将推出 5 款新车型包括两款 SUV 和三款轿车还将推出两款新一代内燃机车型。吉利还将皮卡雷达品牌并入吉利汽车集团以精简运营。

极氪预计在 2025 年上海车展期间推出一个全新的混合动力平台。

在出口方面吉利计划在 2025 年实现海外市场 15.6% 的增长出口销售将达到 46.7 万辆其中吉利品牌出口销售量为 40 万辆领克与极氪合计出口销售量为 6.7 万辆。此外吉利的目标是在 2025 年在全球拥有 1100 个销售网点。

花旗发布研究报告称吉利汽车新能源汽车业务在 2024 财年第三季实现季度转盈管理层预期新能源汽车业务将于 2025 财年实现全面盈利。

吉利汽车销售公司如何培养销售团队

吉利汽车销售公司培养销售团队可以从以下方面入手。

招聘方面制定明确标准重视沟通、协作及解决问题能力通过社交媒体、行业展会、校园招聘等多渠道招人设计科学面试流程深入了解候选人能力潜力。

培训方面制定全面培训大纲涵盖产品知识、销售技巧、市场分析开展实战模拟培训提供定期培训课程、行业研讨会等持续学习机会。

沟通方面定期开销售会议分享经验、解决问题鼓励成员分享及时解决障碍加强协作。

激励方面设计科学薪酬体系含基本工资、绩效奖金、福利待遇提供晋升机会设销售竞赛和奖励制度如冠军奖、优秀团队奖。

氛围方面培养团队文化价值观建立共同目标鼓励协作、支持公平竞争奖励优秀。

工具方面利用好 CRM 系统管理维护客户关系提效率。比如大雁集训活动通过多种指导提升能力。借鉴互联网企业先进经验建“精前台+强中台+小后台”管理模式实现资源优配。

注重营造尊重专业技术氛围实施蓝海计划等赋能项目针对实际问题设课程。

设定明确销售目标要具体清晰、可衡量且具挑战性领导和成员共同制定定期检查调整。

提供专业化销售培训组织市场动态、产品知识、销售技巧培训用模拟演练、角色扮演提高实操能力鼓励老带新。

设置激励奖励机制除基本薪资有业绩奖金、提成还有度假旅行、培训机会等公开表彰优秀人员。

总之培养销售团队是长期过程需持续关注投入。