南欧年轻工程师参与“起步欧洲”培训项目 开启
大众汽车职业生涯
136位来自西班牙、葡萄牙和意大利的年轻人参与大众汽车集团“起步欧洲”项目，在培训中获取国际化的工作经验。其中，92位年轻工程师已与大众汽车集团签订工作合约，其他年轻人正努力在为他们量身定制的培训中脱颖而出。大众汽车集团自2012年起推出“起步欧洲”培训项目，最初只面向西班牙与葡萄牙的年轻毕业生，2014年招募范围进一步扩展至意大利。
负责人力资源的大众汽车集团管理董事会成员 Horst Neumann博士表示：“在南欧，即便高学历的年轻毕业生也很难找到具有前景的工作机会。大众汽车集团通过推出‘起步欧洲’培训项目承担企业社会责任，为能力出众的年轻工程师提供更优秀的发展机遇。”
大众汽车集团工会主席Bernd Osterloh强调：“‘起步欧洲’培训项目一经推出就受到西班牙、葡萄牙和意大利大学毕业生们的欢迎。通过在培训实践中取得优秀成绩，可以得到大众汽车集团——这一活跃在全球范围内的汽车集团的工作机会。这段培训经历是非常值得的。”
“起步欧洲”培训项目自启动以来吸引了众多西班牙、葡萄牙与意大利大学毕业生的广泛关注，约有7000名年轻毕业生申请参与该项目。
项目学员在申请成功后将开始为期两年的工作培训。他们将先在本国工作几个月时间，接下来的21个月将被派往大众汽车集团位于德国的工作地点。此外，参与者还将接受专业与语言培训，以帮助他们更好地在大众汽车集团开始工作。
2012年，第一期“起步欧洲”培训项目在西班牙的西雅特汽车开始启动，并于2014年完成培训。2013年，参与项目的西班牙学员在大众汽车纳瓦拉公司接受培训，葡萄牙的学员在大众欧洲汽车公司接受培训，意大利工程师学员的培训课程则开始于2014年。大众汽车集团旗下的西
雅特汽车、大众汽车纳瓦拉公司、大众欧洲汽车公司、杜卡迪、
兰博基尼、 Italdesign Giugiaro、大众汽车集团（意大利）都参与了“起步欧洲”培训项目。在德国，项目参与者将进入大众汽车与
奥迪汽车进行培训。
今年30岁的化学工程师Lucia Escorial Lopez来自距马德里北部200公里的巴利亚多利德，她现在集团质量保证部门担任国际供应
商审核协调工作。她表示：“我希望能进入一家成功的大企业工作。西班牙的危机形势让我得到了大众汽车集团的工作机会。培训甄选的过程非常激烈，但我的付出非常值得。在沃尔夫斯堡培训期间，我有机会参与了跨品牌项目，这让我获益匪浅。德国的工作人员非常高效，这令我印象深刻。我把西班牙人的灵活性带到了团队之中，工作气氛更加轻松。我希望在大汽车集团获得职业的成功。首先，要努力成为一名合格的审计人员。”
Lucia Escorial Lopez所在的集团质保部国际供应商审核协调负责人Wolfgang Hering表示：“‘起步欧洲’项目的学员们非常认真负责。他们给大众汽车带来跨领域的专业知识，扩展了团队视野。我会向同事们推荐，邀请‘起步欧洲’项目的学员们加入团队。”
