苏州车享家招聘

车享家成立于2015年7月23日，依托于上汽集团。也是车享平台在线下的核心企业。车享家以汽车维修保养业务为切入点，通过快速地全国网点布局，抢占市场份额、形成规模优势，并由汽车维保业务向卖车、买车、用车和车生活延伸，成为车享平台在线下一站式服务终端。在更加重要的战略层面，车享家是车享平台线上线下OTO发展的超级用户入口，为车享平台在移动互联网时代，流量去中心化，精准获取用户。

车享家覆盖用户养车、用车、卖车以及车生活的“全生命周期”。车享家直营门店2017年达到1100多家，分布27个省区，113个城市。到2020年车享家将通过直营和加盟认证的方式计划增至约10000家门店， 并在全国形成由1500家中心店、7000家社区店和1500家综合店构成的实体服务网络。

车享家目前获得的奖项包括：
2015年汽车服务金勋奖-优秀连锁服务品牌（汽车服务世界）；
2016年汽车服务金勋奖-优秀连锁服务机构（汽车服务世界）；
2016年汽车服务金勋奖-优秀互联网+机构（汽车服务世界）；
2016中国汽车后市场-百强终端（AC汽车）；
2016中国汽车后市场-消费者满意奖（AC汽车）；
2016年绿色供应链-创意案例（中国-东盟环境保护合作中心）；
2017年度优秀终端连锁（上海市决策者顾问股份有限公司）；
2017年度中国汽车十大创新力企业（亿欧创新奖评选）；
2017年创新评选-年度创新企业（钛媒体）
2017中国汽车后市场连锁百强（AC汽车）；
2017年人力资源管理杰出奖（前程无忧）；
2017年中国卓越雇主城市十强（58集团）；
联系方式：
周女士：  zhoutaoli@chexiang.com
联系电话：18051872099
公司电话：0512-65883543
薪资福利：
薪资标准：具备市场竞争力的阶梯式薪资标准，
发展空间：2个月快速，标准化的晋升考核，更多的晋升机会；高速拓展的门店，触手可及的广阔发展空间，优秀者1-2年可以晋升到区域经理，更充分的发挥自己的才华；
福利标准：提供工作服、劳防用品，丰富高质量的免费技能培训课程，工作餐餐贴，住宿补贴，年度体检，节假日慰问；
工作时间： 做六休一
综合收入:
店长：6000-12000（与门店毛利额完成情况挂钩）
技师：4000-7000（包括：基本工资+绩效奖金；）
技工：3000-5000（包括：基本工资+绩效奖金；）

门店店长
工作职责：
1、全面负责管理车享家门店的日常良性运营状态
2、负责门店每周库存和人员排班管理，包括：补货、退货、收货入库、周清和人员制定班表等相关事宜；
3、负责门店日常基础规范的督导及跟踪工作；
4、负责门店日常营销活动、运营稽核的落实执行，妥善维护车享家品牌形象；
任职要求：
1、大专及以上学历，1-2年汽车后市场或同行业连锁企业门店管理经验；
2、具备较强协调能力和抗压能力，品行端正；
3、具备3-5年一线汽车维保经验者，有驾照者优先；

门店维修技师/技工
岗位职责：
1、负责对汽车故障进行专业诊断、维修和定期保养工作，对顾客提供优质的专业技术服务和建议；
2、负责指导和带教门店技工，使其专业技术能力能够提升；
3、负责解决门店各项维修、保养等技术难点，提高服务质量；
4、熟悉并全面执行车享家运营手册规范，定期完成车享家各类技术培训学习，努力钻研专业技能；
岗位要求：
1、熟悉各品牌车辆的常规易损易耗件的更换，对车辆电路有丰富的判断经验，能独立完成车辆故障检测；
2、5年以上汽车维修从业经验，高中及以上学历，汽车检修、机械工程相关专业；
3、品行端正，不怕吃苦，动手能力强；
4、熟悉保险理赔业务者优先考虑；

门店美容技师/技工
岗位职责：
1、负责对汽车美容业务的施工，为顾客提供优质的专业技术服务和建议；
2、负责指导和带教门店技工，使其专业技术能力能够提升；
3、负责解决门店各项美容等技术难点，提高服务质量；
4、熟悉并全面执行车享家运营手册规范，定期完成车享家各类技术培训学习，努力钻研专业技能；
岗位要求：
1、熟悉各品牌车辆的常规抛光、打蜡、镀膜等业务；
2、3年以上汽车美容从业经验，初中及以上学历；
3、对各类汽车美容业务熟悉，不怕吃苦，动手能力强；
4、熟悉保险理赔业务者优先；