为增强公司职员的团结意识,增强企业内部的凝聚力,保定广汽本田金利4S店全体店内成员组织了一次扩展训练。本站小编跟随一同参加了这个活动。
6月5日早上7:30在旷宇拓展公司赵教练的领导下,大家一队30个人在广本金利店浩浩荡荡的出发了。大约两个小时后到达了白洋淀,在赵教练的带领下从码头驱船行至休闲岛训练基地。
登上大船,看着眼前如诗如画的美景,大家兴奋不已。
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在这如诗如画的美景中畅游了半个多小时后,来到了本次训练的目的地—休闲岛训练基地。
登录小岛后,在教练的带领下,在进入会议室之前做了一个简单的热身活动,教练要求大家要学会听懂口令,服从命令,这也是以后这个活动的中心。
短暂的热身之后,分好队发了队服之后,教练带领大家来到会议室,开始了训练课程。
首先,就是“破冰”,表面上是讲大家要把冻好的冰用锤子敲碎,实际上是要把大家心中的隔膜敲碎了,这也是人和人交往所要做的第一步。
这个活动之后教练开始给两队发队旗,之后就组织大家给队起名,弄队徽,找队训队歌,两方忙的不亦乐乎,最后在所有人的努力下终于出来了。一个是亮剑队,一个是金龙队。
亮剑队
金龙队
上完这个课程之后就到中午了,本来早上大家都没有吃饭,所以都很饿,教练一宣布吃饭,大家都狼吞虎咽的吃起来了。
集合时间是下午一点半,吃过午饭之后,因为觉得无聊,大家就都在小岛上去欣赏小岛的美景了,还观看了白洋淀的人妖表演,感触很深。
下午的第一项项目是“空中断桥”跨越过高空中的断桥,领会“今日一小步,人生一大步”的含义,挖掘潜能,增强自信,战胜自己。很多人都绷紧了心弦。在教练的指导下,各队队长合理分配人员,周密计划,在团队精神的鼓舞下,每位学员都顺利地完成了任务。
第二个项目是“信任背摔”。这是一个技巧与沟通信任相结合的项目,每位队员都要从1.45米的高台背摔而下,而所有的队员要组成严密的四道防线,保护摔下的队友,队员之间简单的一句话“准备好了吗?”“准备好了!请相信我们”,便传达了所有的信息和信任。通过“信任背摔”队员挑战自我安全区,培养自信心,增强责任意识,大家之间产生了深厚的情谊,所有参训学员完美的完成了该项训练。
当完成活动后,大家坐在一起,联系现实中的工作生活进行讨论:第一,团队目标应明确,所有的人都应知道该干什么。第二,团队中所有人应保持一个积极上进的心态,如果今天我们的活动中,大家不是士气高昂,有一个积极的心态,活动能完美地完成吗?第三,纪律与执行力,如果大家不能牢牢抱成团,坚决执行上层的决策,逞个人英雄主义,各自为政,结果只会一团糟。第四,沟通是一座桥梁,联结人的心智,有完美的沟通,就一定会有完美的结果。
第三个项目是 “电网逃生”的游戏,规则是:成员必须从电网的一边经过一个网孔,到达“电网”的另一边。如果触动"电网",该活动失败,全队重新再来。这个游戏是最考验团队合作精神和组织协调能力。
刚刚开始没有把洞分配好,最后导致在队长的带领下做了30个俯卧撑才把所有的对员都弄过去。
最后一个项目是全体队员必须翻越4米多高的毕业墙气体队员融合为一支队伍,合力完成这项训练,全体队员团结一致、众志成城,给本次活动画上圆满句号。
所有的活动,大家都以一种积极的心态参与,有出力的﹑有出谋划策的﹑有监督示警的,总之是在一个有序有组织的状态下完成的。按现场活动中对各位成员的临时表现进行分工,虽不是最优,但一定是较优。每一个人按照自己所承担的角色尽快调整心态,全身心地投入到活动中去,全力配合,将发现的问题和存在的隐患及时提出,并提出相应的解决方案供大家决策,从而将失误扼杀在摇篮中,使得各位成员配合默契,在短时间内将一个个项目成功地完成。
在一个公司内,最终的目标是取得利润,这个目标看似很明确,却往往在日常的工作中被忽略,因为一个公司由众多部门组成,一件事情往往由一个或两个部门为主导,而每一件事情就是一个项目,需各部门协力完成。因时间限制,某一部门制定的方案不一定是最完美的方案,实行此方案可能对有的部门不太合理,但是,一件事情的完成,可能需要某些部门作出一些牺牲,否则整个事情就完不成或不能按时完成。部门利益来自于公司的利益,公司没有了利益,部门哪有利益?!各部门按照所分配的角色来担当责任,执行的过程中再根据实际情况,提出所存在的问题点与相应的改善方案,以利于主导部门调整决策,这样每一项工作才能顺利开展下去,最终取得圆满的结果。
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