交通事故处理程序的规定是怎样的

交通事故处理程序的规定是怎样的

交通事故处理程序有明确规定。

首先道路交通事故分为财产损失事故、伤人事故和死亡事故。

事故调查处理由公安机关交通管理部门负责。交通警察处理事故需具备相应资格处理不同类型事故有不同要求。

事故发生后发生死亡事故、伤人事故或特定财产损失事故当事人应保护现场并立即报警。比如驾驶人无有效驾驶证、有饮酒等嫌疑、机动车无号牌等情况。

公安机关交通管理部门调查时交通警察不得少于二人要客观全面及时合法收集证据包括拍摄现场照片、绘制现场图等。

因收集证据需要可扣押与事故有关物品但扣押期限有规定。需要进行检验、鉴定的应在规定时间内委托且有完成期限的限制。

公安机关交通管理部门收到检验、鉴定报告后要及时送达当事人当事人对结论有异议可申请重新检验、鉴定但以一次为限。

公安机关交通管理部门经过调查根据当事人行为对事故的作用及过错程度确定责任应自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书载明基本事实、成因和当事人责任并送达当事人。

发生交通事故车辆驾驶人应立即停车保护现场。造成人身伤亡要抢救伤员并报告。

未造成人身伤亡当事人对事实及成因无争议可即行撤离现场自行协商处理仅造成轻微财产损失且基本事实清楚也应先撤离现场再协商。

对交通事故损害赔偿有争议当事人可请求公安机关交通管理部门调解也可直接向法院提起民事诉讼。调解未达成协议或调解书生效后不履行可向法院起诉且交警部门调解并非起诉必经程序。

工作中出了交通事故老板不管怎么办

工作中出了交通事故老板不管您别慌

先及时报警处理拿到交警出具的责任认定书明确责任承担。

要是对方不处理就找负责这起事故的交警还不愿意就起诉到法院。先让交警出相关证明准备好对方就医、给对方及交警的收据还有交警提供的资料。

要是老板不管而您的情况构成交通事人身损害与工伤竞合在受伤一日起一年内申请工伤认定。哪怕老板没和您签劳动合同也能向单位主张双倍工资得当离职还有经济补偿金甚至赔偿金。

因工外出出事故老板不管自己准备申请工伤认定的材料在事故伤害发生之日起一年内向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出申请。

拿到工伤认定书就向公司要赔偿公司不给就申请劳动仲裁。即便单位没参加工伤保险也得支付所有费用。

要是交通事故造成工伤可以找交通事故的责任方赔偿同时享受工伤保险待遇。比如您在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的能申请工伤认定获得赔偿。

总之老板不管咱也不怕用法律武器维护自己的权益