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摘要:交通事故后工伤赔偿标准的确定比较复杂。 首先是一次性工亡补助金2020 年度全国统一标准为 847180 元。 丧葬补助金为 6 个月统筹地区上年度职工月平均工资。 供养亲属抚恤金方面配偶为工亡职工本人工资的 40%其他亲属为 30%
交通事故后工伤赔偿标准的确定比较复杂。
首先是一次性工亡补助金2020 年度全国统一标准为 847180 元。
丧葬补助金为 6 个月统筹地区上年度职工月平均工资。
供养亲属抚恤金方面配偶为工亡职工本人工资的 40%其他亲属为 30%孤寡老人或者孤儿每人每月在此基础上增加 10%。
在上下班途中发生交通事故算工伤需同时满足几个条件比如必须在规定时间、必经线路上本人没有责任或者不是主要责任因机动车引起。
交通事故工伤认定需准备受害人身份证复印件及个人申请、证人证言、劳动关系证明材料、用人单位营业执照复印件等。
认定程序上受理机构为用人单位统筹地区社会保险行政部门用人单位应自事故发生之日或被诊断为职业病之日起 30 日内申请特殊情况可延长若用人单位未申请工伤职工或其近亲属等可在 1 年内提出。
交通事故工伤赔偿标准方面如果交通事故赔偿已给付了医疗费等企业或工伤保险经办机构不再支付相应待遇。交通事故赔偿给付的死亡补偿费等低于工伤保险相应补助金的由企业或工伤保险经办机构补足差额。职工因交通事故死亡或者致残除上述处理外其他工伤保险待遇仍可享受。
若职工不能获得交通事故赔偿企业或工伤保险经办机构应按规定给予工伤保险待遇。
交通事故工伤赔偿需提供证明损害事实的书证物证、医疗部门的相关证明、陪护转院病休证明、单位出具的相关证明、交通费用单据、伤残鉴定及赔偿数额依据、被损害财产的相关证明、交通管理部门的责任认定等材料。
在上下班途中因非主要责任交通事故导致工伤的可获得双重赔偿但很多地区规定医疗费不得重复支付。
上下班交通事故的赔偿要分情况来看。
如果被认定为工伤在停工留薪期内原工资福利待遇不变由所在单位按月支付。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的从工伤保险基金按月支付生活护理费。
上下班出车祸赔偿的费用通常有这些医疗费根据医疗机构出具的收款凭证确定误工费依据受害人的误工时间和收入状况确定交通费按照受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算护理费以及住宿费等。
如果交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资企业或者工伤保险经办机构不再支付相应待遇。交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费已由伤亡职工或者亲属领取的工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金不再发给。但交通事故赔偿给付的低于工伤保险的由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分。职工因交通事故死亡或者致残的除上述处理外其他工伤保险待遇还可按规定享受。因交通肇事者逃逸等原因受伤害职工不能获得交通事故赔偿的企业或者工伤保险经办机构应按规定给予工伤保险待遇。
另外认定工伤须同时具备以下条件必须是在上下班的规定时间发生的交通事故必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故必须是本人没有责任或者不是主要责任必须是因机动车而引起的道路交通事故。
同时车祸赔偿项目众多包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾者生活补助费、残疾用具费、丧葬费、死亡补偿费、被抚养人生活费、交通费、住宿费和其他财产损失等。具体赔偿数额取决于劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力级别。