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摘要:公司车辆发生交通事故的赔偿问题较为复杂。 依据相关法律规定如果员工是执行工作任务开车造成他人损害由用人单位承担侵权责任。用人单位承担责任后若员工存在故意或者重大过失比如无证驾驶、醉酒驾驶、闯红灯、超载驾驶、超速驾驶等违规行为用人
公司车辆发生交通事故的赔偿问题较为复杂。
依据相关法律规定如果员工是执行工作任务开车造成他人损害由用人单位承担侵权责任。用人单位承担责任后若员工存在故意或者重大过失比如无证驾驶、醉酒驾驶、闯红灯、超载驾驶、超速驾驶等违规行为用人单位可向其追偿。
若公司车辆有上车损险、三者险之类的商业保险先由保险公司在承保范围内赔偿超出部分由公司负责。
双方在劳动合同上有明确规定员工侵权行为赔偿比例的按合同约定执行合同没约定员工故意侵权公司可追偿全部损失。
要确定员工是否在执行公务数字化车辆管理系统能发挥重要作用。比如云上管车能将用车流程搬到线上实现“全程留痕”“可以追溯”“公开透明”方便判断员工是否合规用车。
此外通过“软件+硬件”方式企业能对车辆全天候监控查看实时位置、行驶轨迹、里程等信息掌握车辆全时段行驶状态了解员工是否存在“公车私用”或违规驾驶行为。
对于一些复杂情形建议企业或员工准备好相应证据咨询专业律师。
汽车保险中的不计免赔指的是一种附加险。在投保车损险、三者险等主险后可再投不计免赔险。
其作用在于当发生事故时若原本按照绝对免赔率车主需自行承担部分损失比如全责免赔 20%、主责免赔 15%、同责免赔 10%、次责免赔 5%等。但有了不计免赔险保险公司就会承担全部赔偿责任。
不计免赔险并非在所有情况下都能让保险公司全赔。比如事故发生后肇事者逃逸、驾驶机动车的不是投险本人且车辆在指定范围外行驶、车辆因违反交通规则而发生事故、车辆超载、车辆多次发生交通事故且频繁到保险公司出险、事故发生后双方自行处理且未保留事故证据等此时不计免赔险会失效。
不计免赔险根据保险种类可分为基本险不计免赔险和附加险不计免赔险。基本险包括第三者责任险、车辆损失险、全车盗抢险、车上人员责任险而玻璃单独破碎险、自燃损失险、新增加设备损失险等是车辆损失险的附加险。
投保不计免赔险时必须先投保基本险或者附加险。