上下班途中出了交通事故算工伤吗

上下班途中出了交通事故算工伤吗

上下班途中出了交通事故算工伤但要满足一定条件。

首先双方得建立了劳动关系。

其次得是在合理的上下班时间和路线上。

再次本人不能负主要责任而是无责任、次要责任或同等责任。

还有必须是因交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受到的伤害。

像驾驶自行车、电动自行车等非机动车受伤只要路段属于公共通行的“道路”符合“交通事故”定义且本人责任符合要求就能算工伤。

如果是走路上下班自己不小心摔倒不能算工伤被车撞到一般能算工伤被助力车或行人撞到要看责任大小。

即使有迟到、早退情况多数法院认为不影响“上下班途中”工伤认定但要结合具体案情比如迟到早退时间和路线是否合理。

“上下班途中”的情形包括在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍与配偶、父母、子女居住地从事日常工作生活所需活动且在合理时间和路线在合理时间内其他合理路线。

当职工发生符合规定的交通事故不仅能向侵权人主张“交通肇事的赔偿”还能向用人单位主张“工伤的赔偿”但医疗费一般不双重赔偿。

交通事故责任书如何承担赔偿责任

交通事故责任书出来后赔偿责任这样承担

首先机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。不足的部分按以下规定承担。

机动车之间发生交通事故有过错一方承担责任双方都有过错按各自过错比例分担。

机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生事故非机动车驾驶人、行人没过错机动车一方承担有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错适当减轻机动车一方责任机动车一方无过错承担不超百分之十责任。

交通事故中责任分全部、主要、次要、同等、无事故责任。机动车之间主要责任担 70%赔偿次要责任担 30%同等责任担 50%机动车与非机动车、行人之间主要责任机动车担 80%赔偿次要责任担 40%同等责任担 60%。

赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。受害人因伤致残的还有残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费以及康复护理、继续治疗等费用。

伤情严重经鉴定确定伤残等级的按责任划分赔偿。

事故责任无法认定时任何一方均可举证对方过错。如均无法举证对方过错双方承担公平责任。

当事人对事故责任认定有异议可自认定书送达之日起三日内向上一级公安机关交通管理部门提出书面复核申请或在民事诉讼中向法庭提出异议并阐明理由。