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摘要:在理赔交通事故过程中以下这些方面要特别注意。 事故发生后如果是小刮擦且双方能协商解决保存好协商及支付记录就行。 若情况严重要保护现场立刻报警并向保险公司报案。 有人受伤需送医是否垫付费用要综合考虑垫了要保存好支付记录和票
在理赔交通事故过程中以下这些方面要特别注意。
事故发生后如果是小刮擦且双方能协商解决保存好协商及支付记录就行。
若情况严重要保护现场立刻报警并向保险公司报案。
有人受伤需送医是否垫付费用要综合考虑垫了要保存好支付记录和票据同时可要求保险公司在交强险范围内垫付。
要注意交强险和商业险的赔偿限额商业险医疗费用一般不含非医保用药。
存在鉴定费、非医保用药等费用通常由过错方按比例承担机动车方前期垫付的可抵扣。
事故认定后进行费用清算理赔拿不准的可咨询律师或诉讼解决。
如果对方人员受伤住院要保留医疗费用住院单据、病历、诊断证明、日常用药明细等。
出院后身体严重受伤或财产损失大的及时评估伤残等级和财产损失。
收到事故责任认定书后及时申请调解调解不成或对方不同意就诉讼。
单方事故有人伤先报保险送医保留现场看是否报交警。没人伤车损严重或无法判断报保险留现场。损失小自己处理。
双方事故中对方是物体损失不大私了大了报保险。
对方是机动车或非机动车没人伤损失不大协商各修各车大了报保险等定损再赔偿注意保留相关材料。
有人伤不能逃逸伤情不重可协商重了报警报保险垫付费用别太多等出院再谈赔偿按保险公司意见调解不同意就诉讼。
全责方没保险或赔偿能力无责方理论上可要求自己承保的保险公司先行赔付但需诉讼。
车辆负全责时还可争取车辆折损费、交通费和误工费。
下班回家途中出现交通事故算工伤吗这得分情况看。
根据《工伤保险条例》规定在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。
比如员工下班回家发生交通事故若员工不是主要责任那就属于工伤。
但要是员工在事故中负有主要或全责就无法被认定为工伤。
还有像员工提前下班只要在完成工作任务、告知同事且提前量未超出合理幅度在返回居住地途中发生非本人主要责任的交通事故也应认定为工伤。
另外要是员工在下班途中自行驾驶电动自行车导致意外伤害或者因驾驶电动自行车与他人发生交通事故且负主要或全部责任受伤都不符合工伤认定标准。
而若在下班途中因驾驶电动自行车与他人发生交通事故本人仅负同等责任、次要责任或者不负任何责任则可以认定为工伤。
总之是否算工伤关键看事故责任以及具体情形是否符合相关规定。