后来这员工被辞退了但不是因为他提问题而是他把内部论坛帖子及回复内容截图外泄违反了公司信息安全制度造成重大影响。现在内部相关帖子还能看和回复没被删。
对于这事咱们得这么看。首先说这员工肯定有错。一是太情绪化光题目就充满情绪作为员工得客观指出问题和给解决办法不能只顾发泄。二是把截图发到微信群传播开要是不这么干也不会闹这么大。
再看极氪这边也不是网友说的“解决不了问题就解决提出问题的人”。极氪没回避问题帖子还在呢。辞退员工是因为违反制度不是不解决智驾的事毕竟吉利那么大公司不缺研发人员。而且极氪也说了鼓励员工通过内部合规渠道反馈认同内部畅所欲言和匿名讨论。
不过极氪也得吸取教训加强员工培训特别是涉密保密这块。不然以后员工有话都不敢说了。还有辞退这员工惩罚够重了极氪也别太绝情这员工自己还是001车主平时工作也认真错也认了责任也担了差不多就行了。
总之这事暴露出企业内部管理和员工沟通的问题。企业得更包容员工提意见员工提意见也得注意方式方法和遵守规定。