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3st和4st区别
摘要：3st和4st的区别有5点：1、排水性能：4st通过Evergrip技术带来了全新的花纹设计，相比于3st增加了超过百分之50的排水空间，具备良好的排水性大大减少水滑现象的出现。2、橡胶配方：相比3st，4st采用了新的花纹设计
3st和4st区别
3st和4st的区别有5点：1、排水性能：4st通过Evergrip技术带来了全新的花纹设计，相比于3st增加了超过百分之50的排水空间，具备良好的排水性大大减少水滑现象的出现。
2、橡胶配方：相比3st，4st采用了新的花纹设计和新的橡胶配方，提升了新胎和旧胎的湿地制动性能和滚阻。
3、安全性：4st由于采用了全新的橡胶配方，有着非常优异的制动性能，湿地刹车做得更加出色，官方数据显示4st比3st的湿地刹车成绩，足足多出了2.4m，要知道就算0.1m也很可能避免了一次重要事故，所以在一定程度上也提升了行车安全性。
4、耐磨性：4st胎冠与胎侧的聚酯层数为1层；而3st为2层，降低了成本，更不耐磨。
5、抗老化性：4st采用的是全新的配方，使得其产品整体具有更强的抗老化性。即使发生了较为严重的磨损问题，4st仍然可以展现出良好的性能，大大提高了行驶安全性。
3q6s的内容是什么
3Q6S即好员工（QualityWorker）、好公司（QualityCompany）、好产品（QualityProduces）和整理（seiri）、整顿（seiton）、清扫（seisoh）、清洁（seiket su）、作法（saho）、教养（shitsuke），其核心内容是：秩序就是效率，素质造就效益。如果一个企业的车间始终是整齐干净、安排有序的车间，员工始终是保持衣冠整洁、维护公共卫生的员工，举止文明、有礼貌的员工，受人欢迎、有修养的员工，那么这个企业就会造就好员工、生产好产品、成为好公司。
3Q6S管理理念注重目标、信念、文化之类的软因素，将员工当作社会人甚至自动人，最大限度地发掘员工的潜力，调动他们的能动性和创造性。
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