交通工具和道路交通的发展方便了我们的生活,缩短了工作和生活的距离,也带来了频繁的交通事故。交通强制保险可以减轻负担,为交通事故双方提供保障。许多车祸发生在高峰时间。这时候就会出现交通事故和工伤的结合。这里就来分析一下,遇到因工作原因发生的交通事故,如何索赔最有利。
万展是一家互联网公司的部门主管。为了年底完成新项目,他经常加班到晚上回家。有一天,我在开车回家的时候,因为下雨天能见度低,和对方车辆相撞,导致膝盖和手臂骨折。交警出具的责任认定为次要责任。在医院治疗2个月后,他出院了。医疗费共计15万元,申请工伤认定为十级伤残。对方保险公司已经赔付了20万包括医药费、伤残赔偿金等费用。因为车祸住院,不能回公司主持工作,工资也没发。出院后,万战询问了公司的工伤误工费等费用。公司经理说,交通事故已经保险理赔了,公司不做任何赔偿,可以发一个月工资作为补贴。万战很迷茫。他显然是在下班路上受伤的,所以拿不到赔偿。
在朋友的建议下,他去找律师咨询赔偿问题。律师分析了案情,参考了当地关于工伤赔偿的规定后,告诉他可以要求工伤赔偿,比如误工费、营养费、伤残赔偿金等。,支付交通事故赔偿后。工伤认定和劳动仲裁具有时效性,建议尽快维权。万展向公司所在地劳动仲裁委员会提交仲裁,要求工伤赔偿,并提交了事故当天的打卡记录和行车记录。劳动仲裁委审理后认定,万战在劳动合同时间内虽未回家,但加班也属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。公司判给工伤赔偿金15万,公司没有上诉。经过协商,公司意识到自己违反了劳动法律法规,及时支付了王展工资,并将新项目再次移交给他。
车祸和工伤合并时,可以同时请求交通事故赔偿和工伤赔偿。不同地区赔偿标准不同,但一定不能和劳动法冲突,你还需要提供工伤的证据。我建议你尽快通过法律手段处理。
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