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据海外媒体报道,为了完成Taycan(查成交价|车型详解)第一年的生产计划,保时捷目前已经启动了全新一轮的员工扩充计划。据悉,目前保时捷已经扩招了1500+岗位,预计新一轮将扩招500+个岗位。
作为保时捷今年最重要的全新车型,此前保时捷为Taycan设定的年销售目标是2万辆,但是按照评估机构的数据显示,Taycan的销量或将超过3.5万辆,远超保时捷的预期。
和目前传统车企电动化过程的裁员潮相反,正在积极扩招中的保时捷显然有些另类。保时捷人力资源和社会事务执行委员会成员Andreas Haffner认为,电动化并非岗位杀手,好产品的市场需求会倒逼制造商不断扩充员工数量以保证产能。
目前保时捷的扩招计划中,1500+个岗位已经有3.2万分申请,新增的500+个岗位将在2020年第二季度末完成招聘。(文:太平洋汽车网 范志成)
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