事业单位人员醉驾处理程序包含公安机关立案侦查、检察院审查起诉、法院审判以及单位纪律处分等多个环节。
公安机关交通管理部门一旦发现事业单位人员醉驾,会先约束其至酒醒,吊销机动车驾驶证,并以涉嫌危险驾驶罪立案侦查。全面收集各类证据,如通过呼气式酒精检测仪初测,超过标准则抽取血样送检,还会调查醉驾相关的时间、地点、轨迹等情况,查看监控、询问证人,确保证据链完整。
之后,检察院会对公安机关移送的案件材料严格审核,判断证据是否充分、犯罪事实是否清楚,证据不足可能要求补充侦查,确认构成醉驾犯罪才向法院提起公诉。
法院依据法律和证据进行公正审判,若判定有罪,会处拘役并处罚金。同时,事业单位会核实醉驾情况是否属实并立案,深入调查其对单位的影响,听取员工陈述和申辩,合理意见会被采纳,再按权限作出警告、记过等相应处分决定,书面通知本人并归档 。
事业单位人员醉驾处理程序严谨,涉及多个环节,法律和单位纪律的双重约束,旨在维护法律尊严和单位秩序。