【太平洋汽车网 石家庄车市精英访谈频道】众泰汽车始建于2003年，总部位于浙江永康，是一家以汽车整车及发动机、变速器等汽车关键零部件为核心业务的民营企业，目前在浙江、湖南等省布局了整车生产基地。旗下拥有众泰汽车、江南汽车两大自主品牌，产品覆盖轿车、SUV、MPV和新能源汽车等细分市场，营销网络遍及国内各大中城市以及三、四线市场，产品远销阿尔及利亚、智利、俄罗斯等国家和地区，2015年全年销量突破22万辆大关，同比增长33.8%，累计目前销售120万辆，现有员工过万人。今天，我们有幸邀请到石家庄蒙迪众泰4S店总经理马先生接受本次访谈，以期对众泰汽车品牌和石家庄蒙迪汽车销售服务有限公司有更加全面的了解。

　　PCauto编辑:马总您好，首先感谢您接受我们的专访，蒙迪众泰作为一家新店大家也都不是很了解，您能否大概介绍下新店的情况?

　　蒙迪众泰马总：好的，石家庄蒙迪众泰4S店--石家庄蒙迪汽车销售服务有限公司正式落户石家庄，它是由著名汽车经销商集团——铁牛汽车集团在石家庄开设的首家众泰S系列4S店!铁牛集团始建于1992年，总部位于浙江永康，集团拥有黄山金马集团、铜峰电子集团等十余家控股集团公司，总资产达400多亿元，资金实力雄厚。其中临沂众泰汽车产业基地于2013年12月正式落户临沂经济技术开发区，年产能30万辆整车，拥有先进的工艺、强大的整车和零部件研发队伍。

　　石家庄蒙迪汽车销售服务有限公司成立于2009年3月，注册资金为500万元。公司位于石家庄市裕华区南二环东路86号,交通方便快捷，地理位置优越。作为供应众泰S系列SUV轿车的省会唯一授权经销商，专营众泰--S系列整车及配件，是以品牌专营和四位一体服务(即整车销售，维修服务，配件供应、信息反馈)来开展市场销售和服务的A级旗舰店。公司占地面积2200平方米，展厅是按照众泰最新建筑标准和设计理念建成的新型展厅。

　　PCauto编辑：做为一个公司的管理者，认为管理者应该具备的主要素质是什么?

　　蒙迪众泰马总：我认为优秀的管理者不仅要善于激励员工，还要善于自我激励。要让员工充分的发挥自己的才能努力去工作，就要把员工的要我去做变成我要去做，实现这种转变的最佳方法就是对员工进行激励。作为一个管理者，特别是高层管理者，每天有很多繁杂的事务，及大量棘手的事情需要解决，另外，还要思考公司的发展和未来。即便如此，管理者还必须始终保持良好的心情去面对员工和客户。一个成熟的领导者应该有很强的情绪控制能力。当一个领导者情绪很糟的时候，很少有下属敢汇报工作，因为担心他的坏情绪会影响到对工作和自己的评价，这是很自然的。一个高层管理者情绪的好坏，甚至可以影响到整个公司的气氛。出色管理者胸怀宽广，对人宽容、甘于忍让，他们善于将心比心，善于考虑别人的难处和利益，善于“挖起荆棘并种下玫瑰”。管理者为人正直、表里如一。往往对人一视同仁、处事公平公正。没有暗箱操作;也不会当面“抹蜜饯”，背后“捅刀子”。具有这种特征的管理者往往使人有“安全感”并能得到别人充分的信任。

　　PCauto编辑：如今消费者的购车理念越来越成熟，市场的快速发展也培养了消费者对汽车的认识，购车观念越来越理性化。车主不仅要求产品的质量过硬，同时也更加看重服务。您认为贵公司在售后服务方面有哪些亮点?

　　蒙迪众泰马总：众泰一直尊崇客户至上的服务理念。标准的客户接待，全国统一的零配件价格、合理透明的收费标准、细致温馨的全程服务。每季推出相应的优惠活动等。

　　PCauto编辑：您对网络营销是如何看待的?作为经销商您希望媒体向大众传达什么样的信息?

　　蒙迪众泰马总：20世纪90年代以来，信息技术尤其是互联网飞速发展，对各行各业都带来了重大影响，并因之产生了新鲜的事物，网络营销就是其中对企业发展带来发展机遇和挑战的一种。日益注重网上营销是未来的营销趋势。

　　现在大家都在讲O2O模式，我觉得网络对传统模式有影响，是好的影响，但不是颠覆性的，本身汽车市场也算是个新兴产业。网络模式和传统模式相融合，我们顺势而行，赶上时代发展的节奏就好。

　　我司已成立专属网销部，全体员工本着以人为本，以消费者利益点出发，为客户真诚服务的心，展现给大家。并传达我们健康、积极、向上、热情、服务的态度。（图/文/摄：太平洋汽车网 石家庄01）