2021年5月18日下午，山西诺维兰集团在太原地区隆重召开了集团驻外区战略推进会议，集团董事长、总经理、副总经理、集团各职能部门总监及各店体经营主责任人、管理干部、一线团队近200名员工参加了会议。

 

　　会议在全体参会人员高唱《诺维兰之歌》的歌声中拉开帷幕，集团人力运营部总监申邦学主持了会议。

　　首先，集团董事长朱建军围绕山西诺维兰企业文化、经营理念进行了重要讲话，以低调文化、诚信文化、专注文化、家文化等几个维度进行深度分享，使我全体员工深深的上了一堂企业文化课，增加了员工对于企业文化的了解和认知。

　　大会通过先进的表彰，每一份挥洒汗水的奋斗，都会迎来被肯定的赞许。每一份超越（询底价|查参配）寻常的努力，都会被深深铭记。对于在涌现出来的优异个人与团队，表彰看似来得理所当然，实则是千锤百炼的不易，表彰会彰显了诺维兰给予文化和家文化。

　　会议结束后，山西诺维兰集团董事长朱建军、太原商务中心张副总监陪同下来到我们正在筹建中瑞智店。

　　朱董事长在参观过程中，给我们讲解了汽车未来电动化智能化发展方向，集团几乎布局了所有新能源汽车品牌，指导了我店未来发展的趋势和方向，并结合目前市场的实际情况给予了2021年的业务指导和规划，表明对于我店工作开展全力支持，使我们深受鼓舞增强了一线团队的信心。

　　通过本次调研，朱董事长充分了解了太原瑞智哪吒店的情况，朱董事长强调，新形势下，要做到坚定信心，保持信念；要重视数字化营销能力与服务能力建设，保持持续的生命力；要充分掌握集团的企业文化，将企业文化及品牌价值传递到每位员工心中。

　　本次调研充分展现了诺维兰集团对于外区的重视，确立了太原作为诺维兰集团的发展战略中心。使我们对未来的发展充满信心与期待，太原战略中心的发展离不开每一位员工的努力，关乎每位员工的未来，太原瑞智哪吒店一定会坚定信心，统一思想，以崭新的精神面貌及坚定的信心来面对接下来将出现的考验，提高数字化营销能力和服务能力，抓牢新能源汽车发展的机遇，以必胜的信心完成目标及挑战！