他们放弃百年豪华品牌是WEY何而来
2018年03月27日 13:56
(共计1页)
严思 (Jens Steingraeber)
WEY品牌CEO
前奥 迪Q3产品管理经理
在成为WEY品牌CEO之前,严思曾在奥 迪汽车公司有着近30年的职业生涯。自1986年加入奥 迪汽车后,他便专注于SUV产品的设计及研发工作,先后担任产品经理,区域经理等要职。
随着汽车的迅速普及,严思发现人们不再局限于渴望拥有一辆车,而是越来越追求卓越的驾乘体验。他希望能有更多人可以享受到驾驶豪华汽车的乐趣,而WEY则是可以实现这一理想的平台。
这位乐于探索的汽车人还是一名摩托车越野运动和拳击爱好者。他对于新鲜事物饱满的好奇心,资深的汽车品牌运维经验以及丰富的跨文化汽车工作背景,让WEY品牌建立之初便拥有广阔的国际化视野以及开拓进取的冒险精神。
皮埃尔·勒克莱尔(Pierre Leclerq)
长城汽车股份有限公司造型副总裁/设计总监
前宝 马 M系列设计总监
这位年轻的比利时设计师拥有着令人惊叹的履历,他相继在福 特、宝 马洛杉矶、慕尼黑总部从事汽车造型设计,亲自操刀完成了宝马首款跨级SAV车型X6的外观设计,主导设计了全新一代X5 M、X6 M等一系列车型。
无论在哪段工作经历中,皮埃尔都秉承精益求精的设计理念。尤其是面对创立WEY品牌这一难得的机会时,他对细节的要求更加追求极 致。艺术品一般的大灯,大高度的副仪表营造出的专属飞机驾驶舱的氛围…皮埃尔率领团队不断钻研,以达到舒适性与优雅造型的完美融合。
来自宝马design works的细节设计总监奥利维尔,曾供职于阿法罗密欧的内饰造型总监哈蒙等国际一 流汽车造型设计师与皮埃尔一起,为WEY SUV的完美外形付出了诸多心血。而这一切,都是希望WEY能够一经亮相,便惊艳世界。
他们为何选择离开那些世界顶 尖汽车品牌?
答案似乎显而易见,过往的履历虽然带来了异彩纷呈的职业生涯和宝贵的经验,但对于有理想的汽车人而言,停留在既定的模式中循规蹈矩远不及亲手缔造一个品牌更激动人心。
WEY品牌CEO
前奥 迪Q3产品管理经理

在成为WEY品牌CEO之前,严思曾在奥 迪汽车公司有着近30年的职业生涯。自1986年加入奥 迪汽车后,他便专注于SUV产品的设计及研发工作,先后担任产品经理,区域经理等要职。

随着汽车的迅速普及,严思发现人们不再局限于渴望拥有一辆车,而是越来越追求卓越的驾乘体验。他希望能有更多人可以享受到驾驶豪华汽车的乐趣,而WEY则是可以实现这一理想的平台。
这位乐于探索的汽车人还是一名摩托车越野运动和拳击爱好者。他对于新鲜事物饱满的好奇心,资深的汽车品牌运维经验以及丰富的跨文化汽车工作背景,让WEY品牌建立之初便拥有广阔的国际化视野以及开拓进取的冒险精神。

皮埃尔·勒克莱尔(Pierre Leclerq)
长城汽车股份有限公司造型副总裁/设计总监
前宝 马 M系列设计总监

这位年轻的比利时设计师拥有着令人惊叹的履历,他相继在福 特、宝 马洛杉矶、慕尼黑总部从事汽车造型设计,亲自操刀完成了宝马首款跨级SAV车型X6的外观设计,主导设计了全新一代X5 M、X6 M等一系列车型。

无论在哪段工作经历中,皮埃尔都秉承精益求精的设计理念。尤其是面对创立WEY品牌这一难得的机会时,他对细节的要求更加追求极 致。艺术品一般的大灯,大高度的副仪表营造出的专属飞机驾驶舱的氛围…皮埃尔率领团队不断钻研,以达到舒适性与优雅造型的完美融合。

来自宝马design works的细节设计总监奥利维尔,曾供职于阿法罗密欧的内饰造型总监哈蒙等国际一 流汽车造型设计师与皮埃尔一起,为WEY SUV的完美外形付出了诸多心血。而这一切,都是希望WEY能够一经亮相,便惊艳世界。
他们为何选择离开那些世界顶 尖汽车品牌?
答案似乎显而易见,过往的履历虽然带来了异彩纷呈的职业生涯和宝贵的经验,但对于有理想的汽车人而言,停留在既定的模式中循规蹈矩远不及亲手缔造一个品牌更激动人心。
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